Ketika AMCB Mengajukan Keluhan ke EOC, Ketua EOC Menjawab Wajib Tes COVID-19 dan Vaksin Untuk PRT Migran Dianggap Tidak Diskriminatif

  • Whatsapp

Empat orang perwakilan organisasi dari Badan Koordinasi Migran Asia di Hong Kong asal Filipina dan  Indonesia (AMCB), telah mengajukan surat pengaduan resmi kepada Komisi Persamaan Kesempatan (EOC) pada hari Senin (3/5), atas mandatori wajib tes COVID-19 untuk semua pekerja rumah tangga (PRT) migran di Hong Kong yang dianggap diskriminatif, Selasa (4/5/2021).

Read More

Ketika berbicara dalam program RTHK, Ketua EOC Ricky Chu menanggapi pengaduan tersebut dan mengatakan bahwa peraturan yang dikeluarkan pemerintah untuk semua PRT migran untuk menjalani tes virus korona dan vaksin tidaklah diskriminatif, karena perlakuan berbeda memang diperbolehkan untuk tindakan yang bertujuan melindungi kesehatan masyarakat.

Selain memerintahkan 370.000 PRT migran di Hong Kong untuk menjalani tes Covid-19 selambat-lambatnya tanggal 9 Mei, pemerintah mengatakan mereka juga akan mewajibkan PRT migran divaksinasi untuk mendapatkan perpanjangan visa kerja.

Anggota Badan Koordinasi Migran Asia menuntut permintaan maaf dari Sekretaris Hukum Tenaga Kerja dan Kesejahteraan Chi-kwong, yang pada hari Jumat mengatakan PRT yang tidak menginginkan vaksin dapat memilih untuk tidak bekerja di Hong Kong.

Juru bicara AMCB, Sringatin, mengatakan PRT migran banyak yang panik sejak pengumuman mandatori wajib tes Covid-19 oleh pemerintah yang diumumkan pada hari Jumat, dan banyak PRT yang khawatir akan distigmatisasi oleh warga setempat.

Sringatin mengatakan beberapa PRT telah melaporkan, mereka oleh majikan diminta melakukan tes dan tidak boleh kembali ke rumah atau ke tempat kerja di rumah majikannya jika mereka belum mengikuti tes Covid-19.

“Ancamannya bukan hanya dari pemerintah tapi juga dari majikan mereka yang mengikuti instruksi dari pemerintah karena mereka juga tidak mau kehilangan PRT,” ujar Sring.

Sringatin mengatakan, EOC akan menanggapi keluhan mereka dalam waktu tiga hari kerja. Namun, mengingat batas waktu 9 Mei untuk tes Covid, dia akan meminta anggota untuk mengajukan pengaduan individu pada hari Selasa.

Tetapi Ricky Chu dari EOC telah mengatakan bahwa tindakan apa pun yang ditujukan untuk melindungi kesehatan masyarakat, termasuk tindakan pencegahan epidemi, itu masuk akal dan perlu bahkan jika mereka menyebabkan pengobatan yang berbeda. Dia mengatakan bahwa tindakan tersebut dapat melanggar Undang-undang Diskriminasi Ras Hong Kong jika menargetkan ras tertentu, tetapi dalam kasus ini, tindakan tersebut hanya menargetkan profesi tertentu.

“Tindakan anti-pandemi apa pun atau bahkan vaksinasi itu sendiri mewakili perlakuan yang berbeda,” kata Chu, setelah ditanya apakah tindakan tersebut harus diberlakukan pada pekerja migran lainnya di Hong Kong demi keadilan.

“Secara praktis, sangat sulit untuk menghasilkan ukuran yang tidak berbeda,” jawab Chu.

Sementara itu, Ketua Asosiasi Agen Tenaga Kerja Hong Kong, Teresa Liu Tsui-lan, juga direktur pelaksana Technic Employment Service Center, mempertanyakan, apakah efek samping yang serius atau yang mengakibatkan kematian setelah vaksinasi, akan dianggap sebagai cedera kerja dan oleh karena itu ditanggung oleh asuransi kompensasi pekerja.

“Dalam kasus terburuk, bagaimana jika PRT migran meninggal setelah mendapatkan vaksin? Apakah akan diasuransikan? Apakah akan dianggap sebagai kematian yang timbul dari pekerjaan? Ada juga komplikasi, jika pekerja memutuskan untuk tidak mengikuti aturan divaksinasi dianjurkan untuk keluar Hong Kong,” kata Liu seperti dilansir dari The Standard.

Liu memberikan contoh, jika seorang PRT migran yang telah bekerja di keluarga majikan yang sama selama bertahan-tahun, dan berhak atas bonus pembayaran masa kerja panjang.

“Majikan mengatakan saya tidak akan memecatnya, dan pekerja mengatakan saya tidak akan mengundurkan diri. Pemerintahlah yang tidak mengizinkan pekerja untuk tinggal. Lalu siapa yang harus membayar pembayaran bonus masa kerja panjang tersebut?” tanya Liu.

Betty Yung Ma Shan-yee, ketua Asosiasi Pengusaha Rumah Tangga Luar Negeri Hong Kong, mengatakan seorang majikan mengatakan kepadanya bahwa seorang PRT bersikeras untuk mendapatkan vaksinasi meskipun memiliki tekanan darah tinggi. Dan hal itu, kata Yung, membuat majikan khawatir akan tanggung jawab siapa jika PRT tersebut mengalami komplikasi.

“Majikan meminta pekerja untuk menandatangani pernyataan yang mengatakan bahwa dia harus bertanggung jawab atas keputusannya sendiri, tetapi PRT tersebut menolak,” jelas Yung.

Yung mengatakan banyak PRT migran yang tidak sadar bahwa mereka dilindungi atau tidak oleh dana ganti rugi pemerintah, yang menawarkan kompensasi bagi mereka yang menderita dampak buruk vaksinasi.

Source link

Related posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *